Étapes d'accompagnement

Dans ce travail sur vous-même, en trois grandes phases*, je vous accompagne à:

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1.   Explorer...

• Vos besoins, motivations, attentes

• Le parcours professionnel et de vie

• Vos ressentis quant à la situation

• Le rapport au travail

• Vos aspirations, doutes, espoirs, idées

• Les obstacles et les ressources

...Et définir des objectifs de travail

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2.   Comprendre...

• Approfondir la connaissance de soi; (valeurs, personnalité, compétences, intérêts, ...) au travers de différents outils psychométriques ou réflexifs

• Faire sens de la phase de transition ; 
  de ce qui a mené ou contribué à la situation de crise, des apprentissages et opportunités qu'elle amène

• Envisager l'avenir avec lucidité et confiance; avoir conscience de ses forces, de ses appuis, ressources intérieures et extérieures à mobiliser dans les revers de l'existence

...Et développer un regard renouvelé sur ce qui vous amené à consulter et sur les possibles pour la suite.​

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3.   Agir

• Identifier et évaluer les voies vers une prochaine étape professionnelle

• Faire des choix en confiance - Prendre des décisions lucides et prometteuses

• Faire des recherches (d'emploi, d'informations sur les métiers et formations)

• Activer, mobiliser, élargir votre réseau professionnel

• Améliorer votre dossier de candidature et votre stratégie de recherche d'emploi

...Et mettre en œuvre les premiers jalons d'une nouvelle étape.​

*Selon Hill, C. E. (2019). Helping skills. Facilitating exploration, insight and action (5th Ed.). APA.